プロセスに学び プロセスに生きる
NTL INSTITUTE

日本体験学習研究所は、70年ほどの長い歴史をもつNTL Instituteの理念と学習方法を大切にした教育・研究機関です。NTLは、Tグループをはじめ多数のプログラムを提供しているラボラトリー教育の世界的な機関です。

ラボラトリー方式の体験学習を核として、日常の人間関係のあり方を探求することや、対人関係、チーム、組織において相互に学び合い、成長する関係づくりを目指しています。また、そうした関係づくりができるファシリテーターの養成にも取り組んでいます。

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まもなく開催の講座

ESD第5回講座「自分を知り参加者メンバーで未来を描く」

2018年10月20日(土)10:00開始
   10月21日(日)17:00終了(合宿形式)

定員:15(残:7)名

会場:南山学園研修センター
名古屋市昭和区広路町隼人30

人間関係づくり基礎講座(12講) 第2章「場をつくる」

2018年10月28日(日)10:00~13:00
 ※同日14:00~第3章「ひらく」

定員:12(残0)名

会場:名古屋市天白区原一丁目2304 ライオンズマンション原102 HCC
TEL/FAX 052-804-1889

人間関係づくり基礎講座(12講)第3章「ひらく」

2018年10月28日(日)14:00~16:00
 ※同日10:00〜第2章「場をつくる」開催)

定員:12(残5)名

会場:ヒューマンコラボレーションセンターHCC
名古屋市天白区原一丁目2304 ライオンズマンション原102 HCC
TEL/FAX 052-804-1889

人間関係づくり基礎講座(12講)第4章「観る」

2018年11月3日(土)10:00~13:00
 ※同日14:00〜第5章「気づく」開催)

定員:12(残6)名

会場:ヒューマンコラボレーションセンターHCC
名古屋市天白区原一丁目2304 ライオンズマンション原102 HCC
TEL/FAX 052-804-1889

JIELの主な活動

研修を依頼する

「コミュニケーション」「チームづくり」「リーダーシップ」「ファシリテーター」などをキーワードにラボラトリー方式の体験学習を用いた研修の依頼をお受けしています。

ラボラトリー体験学習を知る

1946年、グループダイナミクス研究の創始者K.レヴィンと仲間の研究者によって発見された学び方です。「コンテントとプロセス」「体験学習の循環過程」などがキーワードです。

対話型組織開発を知る

対話型組織開発(Dialogic OD)とは、関係者が集まり、対話の場を通して組織の過去・現在・未来・夢・目標などを語り、それを実現するためにアクションプランを立て、組織の変革を試みるアプローチです。

書籍に学ぶ

ラボラトリー方式の体験学習の知識とスキルを学ぶための一般書籍をご紹介します。また、当研究所発行の小誌「体験学習実践研究」、その他に実習教材などが掲載された書籍もご紹介します。

JIELとは

2015年4月1日に、一般社団法人「日本体験学習研究所(JIEL)」として新しくスタートしました。当研究所の概要、ミッション、活動内容、最近のJIELの取り組み、研究員スタッフ、所在地・アクセスを紹介しています。